Hoezo management coaching, wordt u daar beter van dan?

Helpt management coaching u als manager om uw doelen sneller, gemakkelijker en effectiever te realiseren of niet? Dat is de hamvraag als u als manager coaching overweegt of een enthousiaste coach te woord moet staan die zijn of haar diensten graag aan u wil verkopen.

Natuurlijk zijn coaches aardige mensen. En natuurlijk heeft u een zwak voor bepaalde figuren (de exacte criteria laten we even buiten ebschouwing). Maar uiteindelijk gaat het toch om de kosten en baten. Wat kost het aan tijd, geld en energie, en wat levert het op.

Veel beginnende coaches denken aan een loopbaan als coach en aan coaching management als activiteit. Managers beter leren managen. Beter leren leidinggeven. Beter leren... Enzovoort. Maar wie al die zogenaamde professionals en deskundigen die u komen vertellen hoe het moet?

Onlangs verscheen een onthullend boekje bye bye consultant, dat dit probleem genadeloos aan de kaak stelt. Veel coaches, adviseurs, trainers en andere goed bedoelende professionals hebben het merendeel van hun kennis uit boekjes, en zijn verder wat betreft feitelijke management ervaring vaak nog behoorlijk nat achter de oren.

En al die schema's, modellen en begrippen uit de genoemde boekjes werken ook helemaal niet. En de meeste adviseurs en dergelijke weten dat ook! Zo is de onthutsende conclusie.

Als professionele manager, dagelijks worstelend met targets, kengetallen, afrekeningen en personeelsproblemen, zit dus helemaal niet te wachten op dat hele legertje deskundigen met hun boekjes, schema's en zalvende praatjes.

U wilt gewoon aan de slag. U wilt weten hoe het wel werkt. En u wilt het vooral simpel en doeltreffend. U heeft volkomen terecht een hartgrondige achterdocht voor al die zaken waarvoor u eerst een dure cursus moet volgen om te snappen wat er nu eigenlijk bedoeld wordt.

Natuurlijk heeft het zin om te gaan coachen als manager. Maar alleen wanneer u coachen ziet als een vooral erg praktische en doeltreffende aanpak om meer gedaan te krijgen van uw mensen zonder dat ze gillend gek van u worden.

En als het onder de streep klopt, wel dan zal uw baas het een zorg zijn hoe u dat voor elkaar gekregen. (als u een slimme baas heeft tenminste, laat hem anders het boek weg met alle regels maar eens lezen, of zoek een baas die dat boek al gelezen heeft).

Laten we de zaken dus maar klip en klaar stellen. Als manager heeft u de taak om gestelde doelen voor de deadline en binnen het budget te realiseren. En liever nog wat sneller en goedkoper als het kan. U heeft wel iets anders aan uw hoofd dan als maar diepgravende gesprekken te voeren met uw medewerkers. U wilt garen op de klos en rook uit de schoorsteen. En al het andere is ballast.

Overige artikelen

Startpagina

Coaching Boeken - Een overzicht van boeken over coachen Coach boeken zijn er allerlei soorten en maten. Daarnaast zijn er veel schrijvers die hun werk aan aan die lijst toevoegen.

Hoe Boek voor de coach - Een praktische boek voor coaches die vooruit willen Een van de boeken die zich in een steeds verder toenemende interesse mag verheugen is het Hoe-Boek voor de coach.

Uw MBA Halen? - MBA in één dag Ruim 10.000 leidinggevenden, managers, ondernemers en professionals ondergingen inmiddels het programma MBA in één dag.

Werkboek Voor Coaches - 50 werkvormen voor creatieve sessies, een boekbespreking Als professionele trainer, adviseur of coach zoek u soms goede tools om uw werk beter uit te voeren.

Boeken Over Coaching - Nog meer boeken over coachen Indien u als professional, manager of belangstellende meer wilt weten over coachen, dan kunt u kiezen uit verschillende keuzes.